İnsan Kaynakları

image

Sürecimiz, şirketimizin temel hedeflerine uygun ve kurum kültürümüze yatkın adayların mülakata çağırılması ile başlar. 

 

İlk mülakat İnsan Kaynakları tarafından yapılır ve adayın pozisyona uygunluğu ile yetkinlikleri ölçüyoruz. Bu yetkinlikleri ölçme sürecinde genel yetenek testi, kişilik envanteri testi uygulanır. Uygun adaylar Departman Müdürleri ile mülakata davet edilir. 

 

Süreçleri olumlu tamamlayan adaylarımıza İnsan Kaynakları tarafından iş teklifi sunulur. Yapmış olduğunuz başvurular sadece Prestij COLD İnsan Kaynakları tarafından incelenecek olup tüm başvurular gizlilik esası çerçevesinde değerlendirilecektir.

 

All right reserved - 2023 PrestijCOLD.com